PERFECT – Van Wamel heeft al 75 jaar ervaring met het ontwikkelen en produceren van machines voor de landbouw en fruitteelt. Een wereldwijd dealernetwerk ondersteunt de dienstverlening en de verkoop van nieuwe machines over de hele wereld. Directeur William Oomen vertelt over het jubileumjaar 2022, de noodzaak van innovatie en de voortdurende vraag naar goed personeel.
Bio
Bedrijf: PERFECT – Van Wamel
Plaats: Beneden-Leeuwen
Producten: Versnipperaars, maai- en sorteermachines
Overdracht in 2017
De grondlegger van PERFECT – Van Wamel was Thé van Wamel die in 1947 met zijn vrouw het bedrijf oprichtte. Op den duur namen zonen Jos en Freek het bedrijf over, zij hebben het verder uitgebouwd. Freek van Wamel is uiteindelijk 37 jaar directeur geweest. In 2017 is Van Wamel verkocht aan een Nederlandse investeringsmaatschappij. William Oomen is vanaf dat moment algemeen directeur, een van zijn belangrijkste taken is het verder professionaliseren van het bedrijf. Dit krijgt onder meer vorm door nieuwe producten te ontwikkelen en het continu verbeteren van het productieproces. De professionalisering vormt het fundament voor verdere groei. En dit is te zien: in de periode 2017-2022 is de onderneming gegroeid van ongeveer 80 naar 100 medewerkers.
“We verzorgen daarnaast demonstraties en presenteren een innovatie waar we de laatste 2 jaar mee bezig zijn geweest: de Terra Ranger”
De mensen maken het bedrijf
William: ‘de mensen bij Van Wamel zijn goed in het onderhouden van de interne relaties en elkaar helpen. We zijn een technisch georiënteerd bedrijf waarbij productie een grote rol speelt. Kenmerkend voor Van Wamel is dat we veel mensen hebben met een lang dienstverband. Zo zwaaiden we in 2018 onze Export Manager uit na een dienstverband van 55 jaar. En in 2020 namen we afscheid van onze Hoofd Elektro, die ruim 50 jaar in dienst was. Voor beide medewerkers hebben we zeer goede opvolgers kunnen vinden, zij zijn van cruciaal belang voor de organisatie. Het zijn nog steeds de mensen die het doen, en we zien een mooie instroom van nieuwe talenten. Dit varieert van praktijkgerichte BBL-leerlingen tot universitair opgeleide collega’s, bijvoorbeeld op gebied van softwareontwikkeling.’
Slimmer en efficiënter werken
‘We hebben veel nieuwe producten ontwikkeld en onze productieprocessen verbeterd. Als je groeit moet je namelijk je processen op orde hebben. In het productieproces zijn innovatieve werkwijzen verwerkt. Deze productieprocessen willen we ontwikkelen en verbeteren. Een externe adviseur heeft hier onze medewerkers op getraind. We hebben daarnaast een manager operations aangesteld om deze koers verder te ontwikkelen. Voor kleinere ondernemingen is de mondelinge overdracht van taken gemakkelijk. Wij zijn door de groei echter afhankelijk van een robuust productieproces en het borgen van onze kennis in processen. We zetten in op meer ICT-technologie op de werkvloer, door toepassingen van Shop Floor Control. Deze papierloze oplossing biedt de medewerkers in 1 oogopslag, via een touchpanel inzicht in de uit te voeren werkzaamheden.’
Innovatie en duurzaamheid
‘We hebben meerdere innovatieve producten op de markt gebracht voor onze klanten. Zo dragen we bij aan duurzamere fruitteelt met de lancering in 2022 van een mechanische onkruidbestrijding: de Terra Ranger. We bieden hiermee een alternatief voor het spuiten met chemische bestrijdingsmiddelen. Met de Terra Ranger is het mogelijk om het onkruid op biologische wijze tussen de fruitteeltbomen te verwijderen. Onze multifunctionele maaiers zijn in de wereldwijde fruitteelt een begrip. Voor de landbouw leveren we versnipperaars met een werkbreedte van 9,5 meter. Dit komt de kwaliteit en de groei van de gewassen ten goede en draagt bovendien bij aan het klimaat. In 1 beweging van de trekker voeren we direct 2 activiteiten uit. Dit scheelt in manuren en brandstofverbruik.
Ook voor onze sorteermachines hebben we technologie ontwikkeld die klanten wereldwijd inzetten voor het sorteren van groente en fruit. Met behulp van zeer geavanceerde VISION- en Softwaretechnologie, kunnen we zelfs in de vrucht “kijken”. In onze sorteermachines zitten soms wel 48 camera’s, deze scannen meer dan 30 vruchten per seconde. Denk hierbij aan appels, peren en tomaten. Die moeten zorgvuldig gescand worden zonder beschadigd te raken.
Naast de duurzame oplossingen voor onze klanten, investeren we ook zelf in duurzaamheid. Op dit moment installeren we zonnepanelen op onze fabriek en wekken we straks meer dan 700 kilowatt aan groene stroom op. Dit staat gelijk aan een verbruik van 250 huishoudens. We hopen daarmee tegelijkertijd onze afhankelijkheid van het gas te verminderen.’
Op zoek naar nieuw talent
‘We zien dat mensen vertrekken of met pensioen gaan. Tegelijkertijd groeien we verder. Het moge duidelijk zijn dat we altijd op zoek zijn naar goede collega’s. We ontwerpen de machines, maken de onderdelen, assembleren en bouwen ze op bij de klant op locatie. We hebben op dit vlak, maar ook op andere terreinen behoefte aan goed personeel. Zo zoeken we bijvoorbeeld mensen in de hoek van elektromechanica, lassers, engineers, werkvoorbereiders en servicemonteurs. Naast mechanische expertise, vragen we ook kennis over software en kunstmatige intelligentie.’
Jubileumjaar
‘We bestaan dit jaar 75 jaar, daarom organiseren we op 17 en 18 juni Open Huis. Op 17 juni nodigen we onze klanten uit die vanuit de gehele wereld komen. Die dag verzorgen we diverse lezingen op het gebied van trends in de fruitteelt. Dit doen we in samenwerking met Wageningen Universiteit en een Belgische Fruitteelt-organisatie. We verzorgen daarnaast demonstraties en presenteren innovaties waar we de laatste jaren mee bezig zijn geweest, waaronder de Terra Ranger. Op 18 juni zijn mensen uit de regio welkom om nader kennis te maken met onze medewerkers, de producten en productieprocessen. Geïnteresseerden krijgen een rondleiding door onze fabriek. We sluiten het weekend af met een feestavond voor de medewerkers.’
Tekst: Joep Peters
Foto’s: August Swietkowiak
