De regio Maas en Waal blijft zich ontwikkelen als een sterke, toekomstbestendige arbeidsregio. Dit werd onlangs onderstreept tijdens de slotbijeenkomst van het Gelrepact, waar drie bedrijven uit Maas en Waal vertegenwoordigd waren. Dankzij de inzet van coaches hebben zeven bedrijven uit onze regio een plan van aanpak ontwikkeld om hun leercultuur te versterken. Deze bedrijven hebben bovendien een uitgebreide leercultuurscan ontvangen, die inzicht biedt in de huidige stand van zaken en concrete aandachtspunten aandraagt om het leren en ontwikkelen binnen hun organisatie te verbeteren.
Zeven koplopers aan de slag
Zeven bedrijven uit Maas en Waal die deelnamen aan het leercultuurproject tonen lef en vooruitstrevendheid. Zij hebben de waarde van leren en ontwikkelen voor hun medewerkers ingezien en zijn bereid om hierin te investeren. Deze koplopers werken nu aan een sterke leercultuur waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en waarin kennis een blijvende plek krijgt binnen de organisatie. Dit is niet alleen belangrijk voor hun eigen toekomst, maar draagt ook bij aan een sterkere regio als geheel.
De Lerende Regio Maas en Waal: een unieke samenwerking
Het project De Lerende Regio Maas en Waal illustreert hoe samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen leidt tot duurzame groei en innovatie. In totaal werken elf organisaties, waaronder acht bedrijven, twee onderwijspartners en de Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal, samen aan een sterkere arbeidsmarkt. Door kennis te delen en initiatieven te ontwikkelen, bouwen zij gezamenlijk aan een veerkrachtige regio waar leren, werken en ontwikkelen hand in hand gaan.
De rol van Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal als verbinder en intermediair is cruciaal in dit project. De stichting stimuleert bedrijven om mee te doen, brengt partners samen en zorgt ervoor dat goede ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd. Dit aanjaagmodel zorgt ervoor dat bedrijven, ondanks de uitdagingen van tijd en personele capaciteit, toch kunnen deelnemen aan belangrijke initiatieven zoals die van een leercultuurscan.
De economische kracht van een lerende regio
De economische betekenis van een sterke leercultuur mag niet worden onderschat. In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds sneller verandert, is het belangrijk dat bedrijven en medewerkers zich kunnen aanpassen aan nieuwe eisen en technologieën. Een regio met een sterke leercultuur blijft aantrekkelijk voor bedrijven en talenten. Het versterkt niet alleen de concurrentiepositie van individuele bedrijven, maar ook die van de regio als geheel. Maas en Waal laat zien dat het met samenwerking en visie mogelijk is om deze kracht te benutten.
De toekomst: nieuwe bedrijven, nieuwe kansen
De Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal kijkt verder naar de toekomst en zet zich in om de Lerende Regio Maas en Waal verder uit te bouwen. In een mogelijk vervolgproject wil de stichting opnieuw bedrijven uitnodigen om mee te doen. Of het nu gaat om een leercultuurscan, trainingen, of een breed samenwerkingsverband: de stichting blijft haar rol als verbinder en facilitator vervullen.
De betrokkenheid van bedrijven is essentieel voor het succes van dergelijke initiatieven. Daarom roept de stichting bedrijven op die nieuwsgierig zijn naar het versterken van hun leercultuur of interesse hebben in deelname aan een mogelijk vervolgproject. Samen kunnen we bouwen aan een toekomst waarin leren en ontwikkelen een centrale plaats innemen.
“Door deel te nemen aan dit project zijn we niet alleen intern gegroeid, maar hebben we ook al veel geleerd van andere bedrijven in de regio. Het delen van kennis en ervaringen versterkt niet alleen ons bedrijf, maar de hele regio Maas en Waal.” Een van koplopers.
Sluit u aan bij de Lerende Regio Maas en Waal
Bent u benieuwd hoe uw bedrijf kan bijdragen aan een sterkere arbeidsmarkt in Maas en Waal? Wilt u meer weten over de leercultuurscan of de mogelijkheden voor samenwerking in een vervolgproject? Neem dan contact op met de Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal. Samen kunnen we ervoor zorgen dat de regio blijft groeien en bloeien, met bedrijven die investeren in hun medewerkers en een sterke arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst.
Maas en Waal bewijst dat een lerende regio niet alleen een ambitie is, maar een realiteit kan worden. Met alle koplopers, elf betrokken organisaties en een sterke intermediair bouwen we aan een regio waar leren en werken onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Sluit u aan en word onderdeel van deze beweging!
In onze prachtige regio Maas en Waal zijn we altijd op zoek naar manieren om vooruit te komen, om te innoveren en te groeien. Het project “De Lerende Regio Maas en Waal” is zo’n unieke stap in die richting, een samenwerkingsverband tussen HTR Security Systems, Huisman Etech Experts, Kok Milieuopslagsystemen, FCG Isolatie & Steigerbouw, Megens Installaties, Willems Boven-Leeuwen, Perfect – Van Wamel en Kuypers Zorg voor Vastgoed en de onderwijsinstellingen Groeisaam, Pax Christi College en ROC RIVOR. Onder de coördinatie van de Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal, hebben we de handen ineengeslagen om een duurzame en vruchtbare omgeving te creëren waarin kennis wordt gedeeld, vaardigheden worden ontwikkeld en innovatie wordt gestimuleerd
Tekst: Richard van Ommen
