De regio Maas en Waal is volop in beweging. Dankzij samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen groeit onze regio uit tot een toekomstbestendige plek waar leren, werken en ontwikkelen centraal staan. Acht bedrijven uit Maas en Waal namen de leiding door hun leercultuur onder de loep te nemen met behulp van een leercultuurscan. Dit leverde waardevolle inzichten op, zoals hoe medewerkers beter kunnen worden ondersteund in hun groei. Het resultaat? Bedrijven die sterker staan en beter voorbereid zijn op de toekomst.
Wat merkt u hiervan als inwoner?
Bedrijven in Maas en Waal die investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, zorgen niet alleen voor betere banen, maar ook voor een sterkere economie. Medewerkers die zich kunnen blijven ontwikkelen, zijn productiever en voelen zich meer betrokken. Dit vertaalt zich in meer werkzekerheid, innovaties in de regio en een aantrekkelijkere omgeving voor jong talent. Denk bijvoorbeeld aan technische bedrijven die nu al praktijkopleidingsruimten openen waar de volgende generatie vakmensen wordt opgeleid.
Waarom is dit belangrijk?
De arbeidsmarkt verandert snel, en alleen regio’s die investeren in leren en ontwikkelen blijven economisch krachtig. Maas en Waal laat zien dat we dit samen kunnen aanpakken. Met elf betrokken organisaties, waaronder de bedrijven als Willems Boven-Leeuwen, Perfect – Van Wamel, HTR Security Systems, Kuypers Zorg voor Vastgoed, Megens Installaties, Kok Milieuopslagsystemen, Huisman Etech Experts en FCG Isolatie & Steigerbouw en onderwijsinstellingen zoals Pax Christi College en ROC Rivor, creëren we een regio die aantrekkelijk is voor zowel bedrijven als werknemers.
“Onze regio barst van talent. Door samen te werken met onderwijs en bedrijven, zorgen we ervoor dat jongeren de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een sterke toekomst voor Maas en Waal.”
Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal
De sleutelrol van Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal
Een belangrijk onderdeel van dit succes is de inzet van de Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal. Als verbinder en intermediair helpt de stichting bedrijven om samen te werken en initiatieven te realiseren die zonder deze steun misschien niet van de grond zouden komen. Dankzij de stichting konden de bedrijven deelnemen aan de leercultuurscan en een concreet plan van aanpak ontwikkelen om leren binnen hun organisatie te verbeteren.
Samen bouwen aan een lerendetoekomst
De ambities reiken verder. De Stichting Stimulering Techniek Maas en Waal kijkt naar nieuwe mogelijkheden om nóg meer bedrijven te ondersteunen in een vervolgproject. Door kennis te delen en samen te werken, bouwen we aan een veerkrachtige regio waar leren en werken onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Bent u nieuwsgierig naar wat dit project betekent of wilt u meedenken over de toekomst van Maas en Waal? Neem contact op en word onderdeel van een beweging die onze regio sterker maakt!
Nieuwsgierig geworden:
Richard van Ommen:
r.vanommen@ommenkeer.nl
Redactie: Richard van Ommen
